Suzano prevê concluir Projeto Cerrado até junho de 2024

 Nova unidade terá capacidade para produzir 2,55 milhões de toneladas de celulose por ano

 

A Suzano, maior produtora mundial de celulose de mercado e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, prevê concluir até junho de 2024 a construção da fábrica de celulose a ser instalada no município de Ribas do Rio Pardo, no Mato Grosso do Sul. O Projeto Cerrado produzirá 2,55 milhões de toneladas ao ano, ampliando a capacidade instalada de celulose de mercado da Suzano para 13,5 milhões de toneladas anuais.

O cronograma do projeto, com investimentos que totalizam R$ 22,2 bilhões, foi anunciado junto à divulgação dos resultados referentes ao segundo trimestre de 2023, ocorrida ontem. “Já investimos R$ 12,4 bilhões no Projeto Cerrado e, mesmo em um ambiente mais desafiador no mercado global, continuamos a gerar caixa e evoluir em nossas avenidas estratégicas, fortalecendo nosso modelo de negócios e nossa posição competitiva”, afirma o presidente da Suzano, Walter Schalka.

Os resultados do segundo trimestre refletem período marcado por menores preços da celulose no mercado global, câmbio mais apreciado, custos ainda pressionados e maior concentração de paradas programadas nas linhas de produção, incluindo as unidades Imperatriz (MA), Mucuri (BA), Limeira (SP) e Jacareí (SP).

A despeito do cenário mais desafiador, a companhia reportou EBITDA ajustado de R$ 3,9 bilhões e geração de caixa operacional de R$ 2,2 bilhões no segundo trimestre. A comercialização de celulose totalizou 2,5 milhões de toneladas e as vendas de papéis atingiram 294 mil toneladas. A receita líquida do período somou R$ 9,2 bilhões e, na última linha do balanço, a companhia registrou resultado líquido positivo de R$ 5,1 bilhões.

Os investimentos da Suzano somaram R$ 7,3 bilhões no segundo trimestre, o que representa um acréscimo de 66% em relação ao mesmo período do ano passado. A maior parte dos recursos, no total de R$ 2,4 bilhões, foi destinada ao Projeto Cerrado. A companhia também investiu R$ 1,8 bilhão na compra de terras e formação de base florestal e R$ 1,7 bilhão em atividades de manutenção, entre outros desembolsos.

Entre os destaques do segundo trimestre estão a conclusão da compra dos ativos de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil e o início das operações da fábrica de fibras têxteis da Woodspin, joint venture entre a Suzano e a empresa finlandesa Spinnova.

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br   

Com 8 novas torres de monitoramento, Suzano amplia estrutura de combate a incêndios florestais em MS

  

• Ao todo, a Central de Monitoramento de Incêndios Florestais da Unidade passou a contar com 29 torres no Estado para reduzir o tempo de resposta a focos de incêndios florestais em áreas da empresa e unidades de conservação próximas

 

• Paralelamente às torres, a companhia conta também o monitoramento em tempo real por satélite, capaz de captar focos de calor em 100% das áreas florestais da companhia e no seu entorno.

 

 

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, ampliou a estrutura de prevenção e combate a incêndios florestais nas áreas plantadas e de conservação ambiental em Mato Grosso do Sul. A Central de Monitoramento de Incêndios Florestais da Suzano, um dos sistemas mais modernos do setor, passou a contar com mais oito novas torres de monitoramento, totalizando 29 torres de observação de focos de incêndio no Estado.

“Graças às nossas ações, bem como a grande rede de parcerias que temos, somadas às condições climáticas, encerramos o ano de 2022 e tivemos um início de 2023 com queda dos casos de incêndios florestais.  Mas, nem por isso deixamos de estar vigilantes. Estamos entrando no período de estiagem e, independentemente do cenário atual, a Suzano busca, a cada ano, melhorar nossas ações de prevenção e combate a incêndios florestais. O nosso objetivo vai muito além da proteção e preservação das nossas florestas de eucalipto. Sabemos do impacto que incêndios florestais têm na qualidade de vida da população e, principalmente, na conservação da biodiversidade”, destaca Jansen Barrozo Fernandes, gerente Executivo de Operações Florestais da Suzano.

Medindo entre 54 metros e 72 metros de altura, as torres de monitoramento contam com câmeras de vídeo com visão de 360º, capazes de detectar focos de fumaça e/ou calor em um raio de até 15 quilômetros cada. Desde que implantada, a tecnologia trouxe uma redução de 31% no tempo médio de resposta a focos de incêndio. Com as novas torres, a cobertura do sistema de monitoramento chega a 90% das áreas florestais da Suzano e vizinhanças, incluindo unidades de conservação existentes na região.

A companhia conta também o monitoramento em tempo real por satélite, capaz de captar focos de calor em 100% das áreas florestais da companhia e no seu entorno. “O planejamento das ações de combate a incêndios é contínuo. O nosso objetivo é estarmos cada vez melhor preparados e prontos para combater todo e qualquer foco de incêndio e em prol da preservação da biodiversidade na nossa região”, completa Fernandes.

De acordo com o gerente, a companhia conta ainda com o apoio de aeronaves que ficarão de prontidão para atuar com o objetivo de otimizar o tempo de resposta em casos de focos de incêndios durante o período mais crítico da estiagem. O empenho dos aviões faz parte de uma ação em parceria com a Reflore MS (Associação Sul-Mato-Grossense de Produtores e Consumidores de Florestas Plantadas.

Além das torres de monitoramento, a brigada de incêndios da Suzano em MS possui uma infraestrutura composta por: equipamentos de proteção individual e kits de emergência, 8 caminhões de combate a incêndio de alta capacidade (18 mil litros); 22 caminhonetes 4x4 com capacidade para até 600 litros; quatro caminhões multitarefas (4 mil litros) e 35 caminhões pipas distribuídos em pontos estratégicos.

Atualmente, a empresa possui uma área de aproximadamente 458 mil hectares de florestas plantadas de eucalipto e 169 mil hectares destinados exclusivamente à conservação da biodiversidade em Mato Grosso do Sul.

 

Programa Floresta Viva

A Suzano deu início neste ano a mais uma campanha de conscientização para a prevenção e combate a incêndios florestais. Com o tema “Sem incêndios, a vida permanece”, a iniciativa reforça os danos causados pelos incêndios florestais ao meio ambiente e à fauna regional.

A iniciativa faz parte do Programa Floresta Viva da companhia, que mantém ainda um canal direto de comunicação com propriedades rurais vizinhas as áreas florestais da empresa para orientações, alertas e denúncias e emergências florestais, aberto em todas as épocas do ano. O objetivo é conscientizar a população de propriedades e comunidades vizinhas sobre os riscos de incêndios florestais.

A comunidade pode informar sobre ocorrências de incêndios em florestas de eucalipto ou nativas nas áreas da empresa ou vizinhas por meio de ligação gratuita para o número 0800 6428162, com atendimento 24 horas. A Suzano também disponibiliza o contato da Central de Monitoramento da Suzano, (67) 99926-4605.

 

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br     

Com apoio da Suzano, iniciativa voluntária leva sala de aula até o campo em Três Lagoas (MS)

 O projeto Leitura no Campo tem incentivado a alfabetização e incentivo à leitura na operação florestal e vem ao encontro dos objetivos do Programa Suzano de Educação da companhia

Com o apoio da Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, uma iniciativa voluntária tem colaborado para incentivar o fortalecimento da alfabetização e incentivo à leitura entre colaboradores e colaboradoras que atuam na operação florestal em Três Lagoas. O projeto Leitura no Campo, que está alinhado ao Programa Suzano de Educação, vem ao encontro do compromisso da empresa de contribuir com a melhora na qualidade do ensino nas regiões onde mantém operações.

“Na Suzano, temos um direcionador que diz ‘Gente que inspira e transforma’ e, por isso, é um orgulho termos uma iniciativa dessa sendo impulsionada por um colaborador em nossas operações florestais. A empresa acredita que a educação é o ponto de partida para qualquer transformação social e para a construção de uma sociedade menos desigual, o que passa por garantir o acesso a um ensino de qualidade não só na infância e adolescência, mas também na fase adulta. Sabemos que muitas pessoas não tiveram acesso à educação básica ou não puderam concluir os estudos. Ao abraçar a iniciativa, a companhia reforça seu compromisso para mudar essa realidade”, destaca Jansen Barrozo Fernandes, gerente executivo de Operações Florestais da Suzano.

O projeto nasceu em setembro de 2021, idealizada por José Wilson, operador de máquinas florestais, com o objetivo de colaborar com a melhora da escrita e leitura de alguns colegas de trabalho, e foi abraçada pela Suzano, que colaborou com a infraestrutura e materiais didáticos necessários para a implantação de salas de aulas no campo. Quando iniciado, o projeto contava com cerca de dez colaboradores(as). Hoje, são 22 colaboradores(as) de diferentes faixas etárias participando.

José Wilson sabe da importância da educação como ferramenta de transformação social. Vindo de uma família carente, ele recorda que não teve a oportunidade de estudar quando jovem, vindo a se formar somente na fase adulta. “Queria passar um pouco do que aprendi para quem também não pôde estudar quando jovem. Essa ideia ganhou forma quando fiz minha tese, foi quando nasceu o projeto Leitura no Campo. Depois apresentei para a Suzano e, com o apoio dos meus gestores, conseguimos concretizar e ampliar a iniciativa”, recorda o colaborador.

Otávio Augusto de Andrade, supervisor de Operações de Módulos Primarizados, foi um dos gestores que abraçaram a iniciativa ao lado de José Wilson e, desde então, vem colaborando para manter o projeto ativo com a vitalização dos materiais, mobilização das turmas, organização das formaturas. “Muitas pessoas não puderam estudar no passado por diversas situações, e hoje, a Suzano, além da oportunidade de trabalho, proporciona esse momento para que elas possam aprender. Então, além da segurança nas operações, da qualidade de vida, ainda tem o acesso à educação no ambiente de trabalho e temos muitos resultados positivos. Temos relatos de colaboradores(as) que estão realizando sonhos, como o de tirar a CNH, após o projeto. Isso nos motiva a ir em frente e ampliar o projeto para que possamos atender cada vez mais colaboradores(as)”, completa Andrade.

Sala de aula no campo

Para atender aos colaboradores(as) e incentivar os estudos, a empresa providenciou espaço coberto, mesas e cadeiras, material didático para as aulas (quadro branco, apostilas, etc) e materiais aos alunos, como cadernos, lápis, canetas e mochilas. As aulas são realizadas duas vezes por semana, após o almoço e têm duração média de 40 minutos.

Neste horário, os alunos e alunas participam de aulas de língua portuguesa – leitura e escrita - e matemática, buscando, sempre que possível, unir as duas matérias com temas que fazem parte do dia a dia de trabalho, como Meio Ambiente, Silvicultura e Segurança de Trabalho.

Entre as pessoas que participaram das aulas, está Nilma Ferreira da Silva, que hoje atua como voluntária ajudando no projeto. “Já conhecia o projeto quando entrei na Suzano, sabia que ele já tinha transformado a vida de colaboradores e colaboradoras e, depois que entrei, também a minha vida mudou bastante. Antes de participar das aulas, eu tinha muita dificuldade grande de leitura, de falar em público e a minha caligrafia não era boa. Hoje, minha leitura está em um bom desenvolvimento e já consigo participar de diálogo em grupos e atividades na empresa”, conta Nilma.

Programa Suzano de Educação

Entre os compromissos da Suzano está o de colaborar com a melhoria na qualidade do ensino das regiões onde mantém operações e aumentar em 40% o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) nos municípios prioritários até 2030. Para isso, a empresa mantém o Programa Suzano de Educação, que visa promover a melhora na qualidade do ensino por meio do engajamento de secretarias de educação, escolas, alunos, famílias e das comunidades.

A iniciativa está presente em 29 municípios nos cinco estados onde a empresa atua (BA, ES, MA, MS e SP) e tem como meta ampliar em 40% o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) até 2030.

Em Mato Grosso do Sul, o programa atua em seis municípios: Água Clara, Brasilândia, Ribas do Rio Pardo, Santa Rita do Pardo, Selvíria e Três Lagoas. Ao todo, são 35 escolas participantes, que totalizam mais de 27 mil pessoas beneficiadas. Entre elas, 26,4 mil estudantes.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br.   

Suzano está com inscrições abertas para os programas de Trainee e Estágio 2024

 Companhia busca novos talentos em diversas regiões do país para atuar nas áreas Industrial, Florestal e Corporativa

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está com inscrições abertas para os seus programas de Trainee, e Estágio Superior, intitulados ‘’Cara do Futuro’’ e “Raízes do Futuro” respectivamente.

O Programa de Trainee está com 35 vagas abertas para atuação nas áreas Florestais, Industriais e Corporativas da companhia, disponíveis nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Bahia, Maranhão, Ceará, Espírito Santo e Pará. Para participar, é necessário ter concluído o curso superior entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023.

Já o Programa de Estágio Superior está com mais de 150 vagas abertas para atuação nas unidades Industriais, Florestais e Corporativas da companhia, em diversas regiões do País, como São Paulo, Mato Grosso do Sul, Ceará, Espírito Santo, Pará, Maranhão, Bahia e Distrito Federal. 

Para ambos os programas é necessário ter disponibilidade de atuação na localidade selecionada, uma vez que o modelo de trabalho na Suzano é definido conforme a necessidade da área e unidade. O conhecimento de um segundo idioma, como o inglês não é necessário e todos os cursos são admitidos (Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo).

O processo de seleção é 100% online e conta com etapas de aderência de fit cultural (avaliação do perfil do candidato com a cultura da empresa), desafios online, dinâmicas com o time de Gente e Gestão, painéis e entrevistas. O resultado do processo seletivo será divulgado entre novembro e dezembro deste ano, com previsão de início das atividades entre janeiro e fevereiro de 2024.   

Além de um plano de carreira diferenciado, com ambientações, treinamentos, encontros com mentores(as) e projetos diversos, os programas oferecem salário compatível com o mercado, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição e vale transporte, ou refeitório e fretado nas unidades industriais.

As inscrições para o Programa de Trainee ficam abertas até 21 de setembro e podem ser feitas por meio do site  https://www.suzano.com.br/traineesuzano

Para os interessados no Estágio Superior,  as inscrições estão abertas até 21 de setembro e devem ser feitas pelo link: https://www.suzano.com.br/estagiosuperior/

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a Vida a Partir da Árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no e

Rumo está com vagas abertas em sete estados

 As oportunidades são para a área operacional e administrativa da maior concessionária de ferrovias do Brasil

Renata Sette, coordenadora do Time de Mecânicas (divulgação/Rumo)

São Paulo, agosto de 2023 - A Rumo, maior concessionária de ferrovias do País, está com processos seletivos em aberto para o preenchimento de vagas em São Paulo, Paraná, Mato Grosso, Goiás, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. As oportunidades estão distribuídas em diversas áreas tanto operacionais quanto administrativas, como Analista Financeiro, Comprador, Técnico Eletricista e Mecânico.
 

Ao todo são cerca de 40 oportunidades, sendo 11 em Curitiba (PR), 6  em Rondonópolis (MT), 4 vagas em Rio Claro (SP) e mais 4 em Rio Verde (GO); e 1 em Santos (SP). As demais estão distribuídas entre: São Paulo (SP), Bauru (SP), São Simão (SP), Reserva (PR), Rio Negrinho (SC), Chapadão do Sul (MS), Correio Pinto (SC), Itu (SP), Iguaçu (SP), São José do Rio Preto (SP), entre outras cidades em que a concessionária está presente.
 

Os interessados devem acessar o site da Companhia para se inscrever. O processo seletivo é composto por quatro etapas: inscrição online, análise de currículos e expectativas salariais, entrevista com o RH e, por fim, entrevista com gestor(a).
 

A Companhia busca candidatos que demonstrem proatividade e tenham senso de comprometimento. Não há distinção de idade, gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual para as posições. Além da possibilidade de atuar em uma das maiores empresas do setor de logística ferroviária do país, os candidatos selecionados também poderão contar com os programas internos da empresa para impulsionar sua carreira.

Preocupada com o desenvolvimentos dos times e em oferecer um plano real de carreira dentro de sua estrutura, a Rumo oferece programas como o Trilhas de Carreira, focado em profissionais da operação que são orientados na busca por novos aprendizados e cargos; e o Carreira em Movimento, que tem como objetivo otimizar o recrutamento interno, possibilitando a mudança de carreira aos colaboradores dentro da companhia e das empresas do Grupo Cosan, do qual faz parte. Em 2022, a empresa registrou mais de 1.200 inscritos em programas de recrutamento interno e fechou mais de 100 postos com pessoas que já faziam parte do ecossistema.
 

Outro programa focado no desenvolvimento profissional de seus times é o Academia Rumo, criado para oferecer diversas capacitações e treinamentos para todos os níveis de cargos.

 

Oportunidades profissionais

Presente em 9 estados brasileiros e com a expectativa de crescer 10% ao ano até 2025, a Rumo está investindo na contratação de novos colaboradores. Recentemente, a empresa abriu processos seletivos e avançou na contratação de 150 profissionais abrangendo as regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste.  

Sobre a Rumo

A Rumo é a maior operadora de ferrovias do Brasil e oferece serviços logísticos de transporte ferroviário, elevação portuária e armazenagem. A Companhia opera 9 terminais de transbordo, seis terminais portuários e administra cerca de 14 mil quilômetros de vias férreas nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. A base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. A Rumo está presente na 18ª carteira do ISE B3, o Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 que reconhece as empresas que são referências em práticas ESG.

 

Projeto Guri oferece vagas para Castilho e Ilha Solteira

 Maior programa sociocultural brasileiro recebe inscrições para aulas gratuitas de música

 

 

Ilha Solteira e Castilho, 28 de julho – O Projeto Guri, programa de educação musical e inclusão sociocultural da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, oferece cursos de metais, cordas e percussão nos polos Solteira e Castilho (confira abaixo).

 

As inscrições ocorrem o ano todo. Mas este é o momento em que o Guri convida a comunidade para conhecer melhor o polo, descobrir diferentes instrumentos e ingressar em um programa que oferece vários benefícios.

 

O Guri é, sobretudo, espaço de acolhimento e desenvolvimento cultural para crianças e jovens. E, normalmente, as crianças se encantam por diferentes instrumentos sempre que os mesmos lhe são oferecidos. “Contar com a parceria da CTG Brasil é uma honra para nós”, ressalta Jean Paulo Casimiro, gerente pedagógico do Guri.

 

O Projeto Guri, que conta com apoio incentivado da CTG Brasil, uma das líderes em geração de energia limpa do País e concessionária das usinas hidrelétricas Jupiá e Ilha Solteira, tem objetivo de promover a educação musical e a inclusão sociocultural de forma gratuita.

 

Os cursos são voltados para crianças e jovens de 6 a 18 anos. Para participar não é preciso ter conhecimento prévio em música, nem instrumento musical. Os interessados devem entrar em contato diretamente com o Polo e o processo é realizado de modo presencial.

 

“Nas comunidades onde estamos presentes é nosso compromisso participar de forma positiva da vida das pessoas. E com o Projeto Guri, um relevante projeto de educação musical executado pela CTG Brasil, acredito que temos alcançado esse propósito. Para nós, apoiar iniciativas como esta é uma forma de garantir que ações como esta contribuam com a formação cultural de crianças e jovens das regiões onde estamos inseridos”, afirma Ronan Max Prochnow, Gerente de Sustentabilidade da CTG Brasil.

 

Ao todo, a CTG Brasil apoia o Projeto Guri em nove unidades no estado de São Paulo: Avaré, Castilho, Fartura, Itaí, Ilha Solteira, Piraju, Salto Grande, Rosana e Sandovalina.

 

Polo Castilho
Cursos: percussão, violão

Endereço: Avenida Adnaldo Rodrigues De Medeiros, 72, Centro - Castilho/SP

Telefone: (18) 3741-3324

Funcionamento: terça e quinta-feira, 08:00 - 11:00 / 13:30 - 18:30

 

Polo Ilha Solteira
Cursos: metais: eufônio / trombone / trompete, percussão, violão

Endereço: Praça Dos Paiaguas, 135, Centro – Ilha Solteira/SP

Telefone: (18) 3742-2310

Funcionamento: segunda e quarta-feira, 15:00 - 19:00

 

Sobre a CTG Brasil

Uma das maiores geradoras de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem investimentos em 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos, com capacidade instalada total de 8,3 GW. Criada em 2013, é controlada indireta da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa.

 

Sobre o Guri

Referência na formação musical, o Guri é um programa da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, gerido pela Santa Marcelina Cultura. Dispõe, gratuitamente, de mais de 70 mil vagas para crianças e adolescentes por ano e está presente em quase 400 polos de ensino na Capital, Grande São Paulo, Interior, Litoral e Fundação CASA. O programa oferece educação musical, arte e cultura. Além dos Cursos Regulares (Iniciais e Sequenciais), mantém atividades extracurriculares, Cursos Livres (como cursos Modulares, Iniciação Musical para Adultos e Luteria), Guri 4.0 (que inclui os cursos EaD) e Grupos de Polo. E, para quem deseja aprimorar os desafios artísticos e pedagógicos, tem ainda Grupos Musicais. Desde sua criação, em 1995, o programa já beneficiou (e segue beneficiando) mais de 1 milhão de crianças e adolescentes, além de suas famílias e comunidades.

 

Sobre a Santa Marcelina Cultura

Fundada em 2008, a Santa Marcelina Cultura é uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social de Cultura pelo Governo do Estado de São Paulo. Eleita a melhor ONG de Cultura de 2019, além de ter entrado na lista das 100 Melhores ONGs em 2019 e 2020, a Santa Marcelina Cultura atua com a missão de formar pessoas por meio dos programas: Hospitais Musicais, Conexões Internacionais, Projeto Guri, Escola de Música do Estado de São Paulo - Tom Jobim (EMESP Tom Jobim) e Theatro São Pedro. Todas as atividades realizadas pela instituição são pautadas por seus três pilares de atuação: Formação Musical, Difusão Artística e Trabalho Social. O objetivo Santa Marcelina Cultura é desenvolver um ciclo completo de formação musical integrado a um projeto de inclusão sociocultural, promovendo a formação de pessoas para a vida e para a sociedade. No Theatro São Pedro, a organização vem desenvolvendo um trabalho voltado a montagens operísticas profissionais de qualidade aliado à formação de jovens cantores e instrumentistas para a prática e o repertório operístico, além de se debruçar sobre a difusão da música sinfônica e de Câmara com apresentações regulares no espaço. Para acompanhar a programação artístico-pedagógica da instituição, baixe o aplicativo da Santa Marcelina Cultura. A plataforma está disponível para download gratuito nos sistemas operacionais Android, na Play Store, e iOS, na App Store. Para baixar o app, basta acessar a loja e digitar na busca “Santa Marcelina Cultura”.

 

Assessoria de imprensa | CTG Brasil

Comunic Comunicação Estratégica

Igor Galante - (17) 99791-1216
Andrea Inocente – (17) 99154-5532
ctgbrasil@comunic.com.br

 

Assessoria de imprensa: Comunicação | Santa Marcelina Cultura

Tel.: (11) 3585-9897

Renata Franco – renata.franco@santamarcelinacultura.org.br (11) 99659-2523

Fernanda Narita – fernanda.narita@santamarcelinacultura.org.br (11) 99134-2947

 

Máquina Cohn & Wolfe

projetoguri@maquinacohnwolfe.com | (11) 3147-7900

Ricardo Marques – direção | ricardo.marques@maquinacohnwolfe.com

Vânia Goersch – gerência | (11) 94616-2914 vania.goersch@maquinacohnwolfe.com

Adriana Monori – atendimento | (61) 99999-1900 adriana.monori@maquinacohnwolfe.com

 

Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo

Assessoria de Imprensa (11) 3339-8116 / (11) 3339-8162 (11) 98849-5303 (plantão) imprensaculturasp@sp.gov.br

Acompanhe a Cultura: Site | Facebook | Instagram | Twitter | LinkedIn | YouTube

Programa que prevê capacitação profissional de jovens abre inscrições em Andradina, Ilha Solteira, Chavantes, Salto Grande e Palmital Jovem Consciente é realizado pelo Instituto Bold e conta com o apoio da CTG Brasil

 19 de Julho, 2023 – O Programa Jovem Consciente, que prepara jovens para o mercado de trabalho, mantido pelo Instituto Bold, está com inscrições abertas. O projeto, que conta com apoio incentivado da CTG Brasil, uma das líderes em energia limpa do País, tem como objetivo promover a educação profissional, incentivar o empreendedorismo e capacitar jovens para o mercado de trabalho.

 

Podem se inscrever jovens com idade entre 16 e 24 anos, que estejam cursando o Ensino Médio ou já tenham concluído, e que morem nas cidades de Andradina, Ilha Solteira, Chavantes, Salto Grande e Palmital.
 
As inscrições começam nesta segunda-feira, dia 17 de julho, e vão até o dia 4 de agosto. Para se inscrever é necessário acessar a página de inscrição, pelo link: https://bit.ly/44ek9Hv
 
Os treinamentos serão divididos em quatro etapas, voltadas ao desenvolvimento de habilidades e competências relevantes para o mercado de trabalho:
 
Consciência: foco no autoconhecimento e adaptabilidade para lidar com desafios e diferentes cenários;
Conhecimento: inteligência emocional, organização e mindfulness;
Impacto: imersão em empreendedorismo com desafios reais de organizações; e
Potencial: consolidação das habilidades de liderança e imersão no mercado de trabalho.
 
Ao realizarem todas as etapas no prazo, os jovens receberão certificados e mentorias coletiva e individual.
 
“Os jovens do Brasil enfrentam um cenário com barreiras para o ingresso ao primeiro emprego duas vezes maior do que a média do restante do país. O Programa Jovem Consciente tem como objetivo mudar essa realidade. Um programa que acelera o potencial desses jovens, trazendo as experiências práticas necessárias para que se tornem protagonistas de suas vidas”, explica Thiago Samu, CEO do Instituto Bold.
 
“Iniciativas como esta que estamos apoiando junto ao Instituto Bold na região das nossas usinas nos rios Paraná e Paranapanema estão diretamente conectadas com o propósito da CTG Brasil em olhar com atenção para as comunidades nas quais atuamos. Assim temos a oportunidade de estar próximos e contribuir para a inclusão e desenvolvimento de jovens no mercado de trabalho por meio da educação e capacitação”, afirma o gerente de Sustentabilidade & ESG da CTG Brasil, Ronan Max Prochnow.
 
O apoio da empresa ao projeto está em linha com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas, que prevê em sua quarta, oitava e décima meta ações voltadas à educação, ao trabalho e à redução das desigualdades.
 
*Sobre o Instituto Bold*
O Instituto Bold nasceu em 2017 em Boston nos EUA com a missão de se tornar uma aceleradora de pessoas com foco em inteligência emocional e empreendedorismo, sendo a ponte entre Jovens e Empresas para fomentar diversidade e inclusão social e consequentemente transformar o Brasil. O programa de aceleração Bold é uma de formação profissional para jovens de baixa renda entre 16 e 30 anos, formados no ensino fundamental, que buscam acelerar seu desenvolvimento pessoal e profissional, proporcionando condições para que alcancem seus empregos ou crie seu negócio e se destaquem nas organizações em que atuem._
 
_*Sobre a CTG Brasil*
Uma das maiores geradoras de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem investimentos em 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos, com capacidade instalada total de 8,3 GW. Criada em 2013, é controlada indireta da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa._

Suzano realiza Parada Geral nas duas fábricas de Três Lagoas

 A manutenção das duas linhas de produção de celulose da empresa ocorrerá entre 7 de julho e 5 de agosto e deve envolver em torno 1,8 mil profissionais de outras localidades

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, realizará, entre 7 de julho e 5 de agosto, a Parada Geral 2023 para a manutenção das duas fábricas em operação na Unidade de Três Lagoas. Como a ação envolve duas linhas de produção, que juntas somam uma capacidade produtiva de 3,25 milhões de toneladas de celulose ao ano, a Parada Geral é realizada em duas etapas. A primeira delas será na fábrica 1, de 7 a 22 de julho. Já no dia 23 de julho, será iniciada a manutenção geral na fábrica 2, ação que se estende até o dia 5 de agosto.

“A Parada Geral programada é essencial para a revisão e manutenção de toda a nossa operação. Por isso, ela segue um planejamento estratégico, iniciado assim que a manutenção anterior se encerra, visando garantir a excelência pela qual somos reconhecidos e, principalmente, a segurança de nossos colaboradores e de todas as pessoas. Além disso, na Suzano temos um direcionador que diz que só é bom para nós se for bom para o mundo, e as paradas gerais vem ao encontro dele, uma vez que são essenciais para a segurança e qualidade em nossas operações e ainda colaboram diretamente para o fomento da economia local”, destaca Eduardo Ferraz, gerente Executivo Industrial da Unidade Três Lagoas.

A Parada Geral visa manter a produtividade, excelência operacional, bom desempenho ambiental e a segurança do time de colaboradores da indústria. Um dos diferenciais da ação na Unidade Suzano de Três Lagoas tem sido realizar a manutenção em uma linha de produção enquanto a outra linha segue em plena atividade.

A partir deste ano, o ciclo entre uma Parada Geral e outra passou de 15 para 18 meses. Esta alteração, resultado dos bons resultados obtidos nas manutenções anteriores, proporcionará a ampliação do período da “campanha”, destinado para a organização da próxima manutenção geral.

Além da vistoria de rotina de todos os processos das duas fábricas, uma das principais atividades durante a Parada Geral é a inspeção das duas Caldeiras de Recuperação da unidade, seguindo regulamentação do setor. Para isso, a operação conta com a participação de cerca de 1,8 mil profissionais temporários e de 107 empresas de diferentes segmentos nos momentos de pico.

“A Parada Geral é extremamente minuciosa, em que todos os processos são revisados e equipamentos, inspecionados. Isso demanda centenas profissionais, especialistas trazidos de estados e até de outros países, o que também colabora diretamente com o aquecimento da economia. E, em Três Lagoas, como são duas fábricas, essa movimentação dura ainda por mais tempo, beneficiando principalmente, setores como hoteleiro, bares e restaurantes, lavanderias, entre outros por pouco mais de um mês”, completa Eduardo Ferraz.

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br