Suzano está com inscrições abertas para os programas de Trainee e Estágio 2024

 Companhia busca novos talentos em diversas regiões do país para atuar nas áreas Industrial, Florestal e Corporativa

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está com inscrições abertas para os seus programas de Trainee, e Estágio Superior, intitulados ‘’Cara do Futuro’’ e “Raízes do Futuro” respectivamente.

O Programa de Trainee está com 35 vagas abertas para atuação nas áreas Florestais, Industriais e Corporativas da companhia, disponíveis nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Bahia, Maranhão, Ceará, Espírito Santo e Pará. Para participar, é necessário ter concluído o curso superior entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023.

Já o Programa de Estágio Superior está com mais de 150 vagas abertas para atuação nas unidades Industriais, Florestais e Corporativas da companhia, em diversas regiões do País, como São Paulo, Mato Grosso do Sul, Ceará, Espírito Santo, Pará, Maranhão, Bahia e Distrito Federal. 

Para ambos os programas é necessário ter disponibilidade de atuação na localidade selecionada, uma vez que o modelo de trabalho na Suzano é definido conforme a necessidade da área e unidade. O conhecimento de um segundo idioma, como o inglês não é necessário e todos os cursos são admitidos (Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo).

O processo de seleção é 100% online e conta com etapas de aderência de fit cultural (avaliação do perfil do candidato com a cultura da empresa), desafios online, dinâmicas com o time de Gente e Gestão, painéis e entrevistas. O resultado do processo seletivo será divulgado entre novembro e dezembro deste ano, com previsão de início das atividades entre janeiro e fevereiro de 2024.   

Além de um plano de carreira diferenciado, com ambientações, treinamentos, encontros com mentores(as) e projetos diversos, os programas oferecem salário compatível com o mercado, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição e vale transporte, ou refeitório e fretado nas unidades industriais.

As inscrições para o Programa de Trainee ficam abertas até 21 de setembro e podem ser feitas por meio do site  https://www.suzano.com.br/traineesuzano

Para os interessados no Estágio Superior,  as inscrições estão abertas até 21 de setembro e devem ser feitas pelo link: https://www.suzano.com.br/estagiosuperior/

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a Vida a Partir da Árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no e

Rumo está com vagas abertas em sete estados

 As oportunidades são para a área operacional e administrativa da maior concessionária de ferrovias do Brasil

Renata Sette, coordenadora do Time de Mecânicas (divulgação/Rumo)

São Paulo, agosto de 2023 - A Rumo, maior concessionária de ferrovias do País, está com processos seletivos em aberto para o preenchimento de vagas em São Paulo, Paraná, Mato Grosso, Goiás, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. As oportunidades estão distribuídas em diversas áreas tanto operacionais quanto administrativas, como Analista Financeiro, Comprador, Técnico Eletricista e Mecânico.
 

Ao todo são cerca de 40 oportunidades, sendo 11 em Curitiba (PR), 6  em Rondonópolis (MT), 4 vagas em Rio Claro (SP) e mais 4 em Rio Verde (GO); e 1 em Santos (SP). As demais estão distribuídas entre: São Paulo (SP), Bauru (SP), São Simão (SP), Reserva (PR), Rio Negrinho (SC), Chapadão do Sul (MS), Correio Pinto (SC), Itu (SP), Iguaçu (SP), São José do Rio Preto (SP), entre outras cidades em que a concessionária está presente.
 

Os interessados devem acessar o site da Companhia para se inscrever. O processo seletivo é composto por quatro etapas: inscrição online, análise de currículos e expectativas salariais, entrevista com o RH e, por fim, entrevista com gestor(a).
 

A Companhia busca candidatos que demonstrem proatividade e tenham senso de comprometimento. Não há distinção de idade, gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual para as posições. Além da possibilidade de atuar em uma das maiores empresas do setor de logística ferroviária do país, os candidatos selecionados também poderão contar com os programas internos da empresa para impulsionar sua carreira.

Preocupada com o desenvolvimentos dos times e em oferecer um plano real de carreira dentro de sua estrutura, a Rumo oferece programas como o Trilhas de Carreira, focado em profissionais da operação que são orientados na busca por novos aprendizados e cargos; e o Carreira em Movimento, que tem como objetivo otimizar o recrutamento interno, possibilitando a mudança de carreira aos colaboradores dentro da companhia e das empresas do Grupo Cosan, do qual faz parte. Em 2022, a empresa registrou mais de 1.200 inscritos em programas de recrutamento interno e fechou mais de 100 postos com pessoas que já faziam parte do ecossistema.
 

Outro programa focado no desenvolvimento profissional de seus times é o Academia Rumo, criado para oferecer diversas capacitações e treinamentos para todos os níveis de cargos.

 

Oportunidades profissionais

Presente em 9 estados brasileiros e com a expectativa de crescer 10% ao ano até 2025, a Rumo está investindo na contratação de novos colaboradores. Recentemente, a empresa abriu processos seletivos e avançou na contratação de 150 profissionais abrangendo as regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste.  

Sobre a Rumo

A Rumo é a maior operadora de ferrovias do Brasil e oferece serviços logísticos de transporte ferroviário, elevação portuária e armazenagem. A Companhia opera 9 terminais de transbordo, seis terminais portuários e administra cerca de 14 mil quilômetros de vias férreas nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. A base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. A Rumo está presente na 18ª carteira do ISE B3, o Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 que reconhece as empresas que são referências em práticas ESG.

 

Projeto Guri oferece vagas para Castilho e Ilha Solteira

 Maior programa sociocultural brasileiro recebe inscrições para aulas gratuitas de música

 

 

Ilha Solteira e Castilho, 28 de julho – O Projeto Guri, programa de educação musical e inclusão sociocultural da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, oferece cursos de metais, cordas e percussão nos polos Solteira e Castilho (confira abaixo).

 

As inscrições ocorrem o ano todo. Mas este é o momento em que o Guri convida a comunidade para conhecer melhor o polo, descobrir diferentes instrumentos e ingressar em um programa que oferece vários benefícios.

 

O Guri é, sobretudo, espaço de acolhimento e desenvolvimento cultural para crianças e jovens. E, normalmente, as crianças se encantam por diferentes instrumentos sempre que os mesmos lhe são oferecidos. “Contar com a parceria da CTG Brasil é uma honra para nós”, ressalta Jean Paulo Casimiro, gerente pedagógico do Guri.

 

O Projeto Guri, que conta com apoio incentivado da CTG Brasil, uma das líderes em geração de energia limpa do País e concessionária das usinas hidrelétricas Jupiá e Ilha Solteira, tem objetivo de promover a educação musical e a inclusão sociocultural de forma gratuita.

 

Os cursos são voltados para crianças e jovens de 6 a 18 anos. Para participar não é preciso ter conhecimento prévio em música, nem instrumento musical. Os interessados devem entrar em contato diretamente com o Polo e o processo é realizado de modo presencial.

 

“Nas comunidades onde estamos presentes é nosso compromisso participar de forma positiva da vida das pessoas. E com o Projeto Guri, um relevante projeto de educação musical executado pela CTG Brasil, acredito que temos alcançado esse propósito. Para nós, apoiar iniciativas como esta é uma forma de garantir que ações como esta contribuam com a formação cultural de crianças e jovens das regiões onde estamos inseridos”, afirma Ronan Max Prochnow, Gerente de Sustentabilidade da CTG Brasil.

 

Ao todo, a CTG Brasil apoia o Projeto Guri em nove unidades no estado de São Paulo: Avaré, Castilho, Fartura, Itaí, Ilha Solteira, Piraju, Salto Grande, Rosana e Sandovalina.

 

Polo Castilho
Cursos: percussão, violão

Endereço: Avenida Adnaldo Rodrigues De Medeiros, 72, Centro - Castilho/SP

Telefone: (18) 3741-3324

Funcionamento: terça e quinta-feira, 08:00 - 11:00 / 13:30 - 18:30

 

Polo Ilha Solteira
Cursos: metais: eufônio / trombone / trompete, percussão, violão

Endereço: Praça Dos Paiaguas, 135, Centro – Ilha Solteira/SP

Telefone: (18) 3742-2310

Funcionamento: segunda e quarta-feira, 15:00 - 19:00

 

Sobre a CTG Brasil

Uma das maiores geradoras de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem investimentos em 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos, com capacidade instalada total de 8,3 GW. Criada em 2013, é controlada indireta da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa.

 

Sobre o Guri

Referência na formação musical, o Guri é um programa da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, gerido pela Santa Marcelina Cultura. Dispõe, gratuitamente, de mais de 70 mil vagas para crianças e adolescentes por ano e está presente em quase 400 polos de ensino na Capital, Grande São Paulo, Interior, Litoral e Fundação CASA. O programa oferece educação musical, arte e cultura. Além dos Cursos Regulares (Iniciais e Sequenciais), mantém atividades extracurriculares, Cursos Livres (como cursos Modulares, Iniciação Musical para Adultos e Luteria), Guri 4.0 (que inclui os cursos EaD) e Grupos de Polo. E, para quem deseja aprimorar os desafios artísticos e pedagógicos, tem ainda Grupos Musicais. Desde sua criação, em 1995, o programa já beneficiou (e segue beneficiando) mais de 1 milhão de crianças e adolescentes, além de suas famílias e comunidades.

 

Sobre a Santa Marcelina Cultura

Fundada em 2008, a Santa Marcelina Cultura é uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização Social de Cultura pelo Governo do Estado de São Paulo. Eleita a melhor ONG de Cultura de 2019, além de ter entrado na lista das 100 Melhores ONGs em 2019 e 2020, a Santa Marcelina Cultura atua com a missão de formar pessoas por meio dos programas: Hospitais Musicais, Conexões Internacionais, Projeto Guri, Escola de Música do Estado de São Paulo - Tom Jobim (EMESP Tom Jobim) e Theatro São Pedro. Todas as atividades realizadas pela instituição são pautadas por seus três pilares de atuação: Formação Musical, Difusão Artística e Trabalho Social. O objetivo Santa Marcelina Cultura é desenvolver um ciclo completo de formação musical integrado a um projeto de inclusão sociocultural, promovendo a formação de pessoas para a vida e para a sociedade. No Theatro São Pedro, a organização vem desenvolvendo um trabalho voltado a montagens operísticas profissionais de qualidade aliado à formação de jovens cantores e instrumentistas para a prática e o repertório operístico, além de se debruçar sobre a difusão da música sinfônica e de Câmara com apresentações regulares no espaço. Para acompanhar a programação artístico-pedagógica da instituição, baixe o aplicativo da Santa Marcelina Cultura. A plataforma está disponível para download gratuito nos sistemas operacionais Android, na Play Store, e iOS, na App Store. Para baixar o app, basta acessar a loja e digitar na busca “Santa Marcelina Cultura”.

 

Assessoria de imprensa | CTG Brasil

Comunic Comunicação Estratégica

Igor Galante - (17) 99791-1216
Andrea Inocente – (17) 99154-5532
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Assessoria de imprensa: Comunicação | Santa Marcelina Cultura

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Fernanda Narita – fernanda.narita@santamarcelinacultura.org.br (11) 99134-2947

 

Máquina Cohn & Wolfe

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Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo

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Programa que prevê capacitação profissional de jovens abre inscrições em Andradina, Ilha Solteira, Chavantes, Salto Grande e Palmital Jovem Consciente é realizado pelo Instituto Bold e conta com o apoio da CTG Brasil

 19 de Julho, 2023 – O Programa Jovem Consciente, que prepara jovens para o mercado de trabalho, mantido pelo Instituto Bold, está com inscrições abertas. O projeto, que conta com apoio incentivado da CTG Brasil, uma das líderes em energia limpa do País, tem como objetivo promover a educação profissional, incentivar o empreendedorismo e capacitar jovens para o mercado de trabalho.

 

Podem se inscrever jovens com idade entre 16 e 24 anos, que estejam cursando o Ensino Médio ou já tenham concluído, e que morem nas cidades de Andradina, Ilha Solteira, Chavantes, Salto Grande e Palmital.
 
As inscrições começam nesta segunda-feira, dia 17 de julho, e vão até o dia 4 de agosto. Para se inscrever é necessário acessar a página de inscrição, pelo link: https://bit.ly/44ek9Hv
 
Os treinamentos serão divididos em quatro etapas, voltadas ao desenvolvimento de habilidades e competências relevantes para o mercado de trabalho:
 
Consciência: foco no autoconhecimento e adaptabilidade para lidar com desafios e diferentes cenários;
Conhecimento: inteligência emocional, organização e mindfulness;
Impacto: imersão em empreendedorismo com desafios reais de organizações; e
Potencial: consolidação das habilidades de liderança e imersão no mercado de trabalho.
 
Ao realizarem todas as etapas no prazo, os jovens receberão certificados e mentorias coletiva e individual.
 
“Os jovens do Brasil enfrentam um cenário com barreiras para o ingresso ao primeiro emprego duas vezes maior do que a média do restante do país. O Programa Jovem Consciente tem como objetivo mudar essa realidade. Um programa que acelera o potencial desses jovens, trazendo as experiências práticas necessárias para que se tornem protagonistas de suas vidas”, explica Thiago Samu, CEO do Instituto Bold.
 
“Iniciativas como esta que estamos apoiando junto ao Instituto Bold na região das nossas usinas nos rios Paraná e Paranapanema estão diretamente conectadas com o propósito da CTG Brasil em olhar com atenção para as comunidades nas quais atuamos. Assim temos a oportunidade de estar próximos e contribuir para a inclusão e desenvolvimento de jovens no mercado de trabalho por meio da educação e capacitação”, afirma o gerente de Sustentabilidade & ESG da CTG Brasil, Ronan Max Prochnow.
 
O apoio da empresa ao projeto está em linha com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas, que prevê em sua quarta, oitava e décima meta ações voltadas à educação, ao trabalho e à redução das desigualdades.
 
*Sobre o Instituto Bold*
O Instituto Bold nasceu em 2017 em Boston nos EUA com a missão de se tornar uma aceleradora de pessoas com foco em inteligência emocional e empreendedorismo, sendo a ponte entre Jovens e Empresas para fomentar diversidade e inclusão social e consequentemente transformar o Brasil. O programa de aceleração Bold é uma de formação profissional para jovens de baixa renda entre 16 e 30 anos, formados no ensino fundamental, que buscam acelerar seu desenvolvimento pessoal e profissional, proporcionando condições para que alcancem seus empregos ou crie seu negócio e se destaquem nas organizações em que atuem._
 
_*Sobre a CTG Brasil*
Uma das maiores geradoras de energia do País, conta com a dedicação de seus talentos locais e está comprometida em contribuir com a matriz energética brasileira, pautada pela responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. A empresa tem investimentos em 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos, com capacidade instalada total de 8,3 GW. Criada em 2013, é controlada indireta da China Three Gorges Corporation, uma das líderes globais em geração de energia limpa._

Suzano realiza Parada Geral nas duas fábricas de Três Lagoas

 A manutenção das duas linhas de produção de celulose da empresa ocorrerá entre 7 de julho e 5 de agosto e deve envolver em torno 1,8 mil profissionais de outras localidades

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, realizará, entre 7 de julho e 5 de agosto, a Parada Geral 2023 para a manutenção das duas fábricas em operação na Unidade de Três Lagoas. Como a ação envolve duas linhas de produção, que juntas somam uma capacidade produtiva de 3,25 milhões de toneladas de celulose ao ano, a Parada Geral é realizada em duas etapas. A primeira delas será na fábrica 1, de 7 a 22 de julho. Já no dia 23 de julho, será iniciada a manutenção geral na fábrica 2, ação que se estende até o dia 5 de agosto.

“A Parada Geral programada é essencial para a revisão e manutenção de toda a nossa operação. Por isso, ela segue um planejamento estratégico, iniciado assim que a manutenção anterior se encerra, visando garantir a excelência pela qual somos reconhecidos e, principalmente, a segurança de nossos colaboradores e de todas as pessoas. Além disso, na Suzano temos um direcionador que diz que só é bom para nós se for bom para o mundo, e as paradas gerais vem ao encontro dele, uma vez que são essenciais para a segurança e qualidade em nossas operações e ainda colaboram diretamente para o fomento da economia local”, destaca Eduardo Ferraz, gerente Executivo Industrial da Unidade Três Lagoas.

A Parada Geral visa manter a produtividade, excelência operacional, bom desempenho ambiental e a segurança do time de colaboradores da indústria. Um dos diferenciais da ação na Unidade Suzano de Três Lagoas tem sido realizar a manutenção em uma linha de produção enquanto a outra linha segue em plena atividade.

A partir deste ano, o ciclo entre uma Parada Geral e outra passou de 15 para 18 meses. Esta alteração, resultado dos bons resultados obtidos nas manutenções anteriores, proporcionará a ampliação do período da “campanha”, destinado para a organização da próxima manutenção geral.

Além da vistoria de rotina de todos os processos das duas fábricas, uma das principais atividades durante a Parada Geral é a inspeção das duas Caldeiras de Recuperação da unidade, seguindo regulamentação do setor. Para isso, a operação conta com a participação de cerca de 1,8 mil profissionais temporários e de 107 empresas de diferentes segmentos nos momentos de pico.

“A Parada Geral é extremamente minuciosa, em que todos os processos são revisados e equipamentos, inspecionados. Isso demanda centenas profissionais, especialistas trazidos de estados e até de outros países, o que também colabora diretamente com o aquecimento da economia. E, em Três Lagoas, como são duas fábricas, essa movimentação dura ainda por mais tempo, beneficiando principalmente, setores como hoteleiro, bares e restaurantes, lavanderias, entre outros por pouco mais de um mês”, completa Eduardo Ferraz.

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br   

 

CESP adota uso de tubetes biodegradáveis no Horto Florestal de Porto Primavera

 Companhia pretende reduzir resíduos plásticos na unidade, agilizar o processo de plantio e aumentar índice de sobrevivência das mudas nativas em ações de reflorestamento

 

A CESP – Companhia Energética de São Paulo deu início ao processo de substituição dos tubetes de plástico por material biodegradável no Horto Florestal da Usina Hidrelétrica Engenheiro Sérgio Motta (Porto Primavera). O objetivo da iniciativa é reduzir gradativamente o uso dos tubetes plásticos e tornar a operação do viveiro ainda mais sustentável.

No ano passado, a empresa investiu na aquisição de um equipamento capaz de produzir até 9 mil tubetes biodegradáveis por dia. Utilizando um tipo de papel especial (celulose), que tem durabilidade média de 12 meses no ambiente e cerca de 3 meses no solo, o tubete sai da máquina já com o substrato e segue para o plantio das sementes.

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Com a medida, a empresa espera tornar todo o processo de produção mais eficiente, sustentável e ainda melhorar o desenvolvimento inicial das mudas. Isso porque a adoção desse material biodegradável elimina um dos processos que poderia causar estresse nas mudas: a retirada do tubete de plástico, que em alguns casos pode danificar as raízes e dificultar seu processo de enraizamento no solo.

No modelo mais tradicional, essas sementes são plantadas em tubetes de plástico, germinadas, se desenvolvem e, no momento do plantio nas áreas de reflorestamento, são retiradas dos tubetes e plantadas diretamente no solo. Logo após, os tubetes plásticos vazios são recolhidos pelas equipes de campo, transportados de volta ao viveiro de mudas, higienizados e reutilizados. Os tubetes que eventualmente quebram são descartados.

Já os tubetes biodegradáveis vão diretamente do viveiro para o solo, o que evita “ferimentos” na muda ou nas suas raízes, otimiza o processo das equipes e ainda reduz a geração de resíduos plásticos.

“Ainda estamos em processo de implantação desta tecnologia, mas já podemos dizer que são inúmeros os benefícios para as nossas operações e para o meio ambiente. Já percebemos, por exemplo, que as mudas germinadas nos tubetes biodegradáveis também estão se desenvolvendo melhor, atingindo o tempo para o plantio mais rapidamente. Além disso, estamos reduzindo drasticamente o uso do plástico em nossas operações. O próximo passo será avaliar o desenvolvimento das mudas no campo, pós plantio”, ressalta André Rocha, gerente de Sustentabilidade e Operações da companhia.

Atualmente, o Horto Florestal de Porto Primavera tem capacidade para produzir mais de 1 milhão de mudas de árvores nativas por ano, o que corresponde a uma média de 2,7 mil mudas por dia.

O gestor explica que o processo de substituição será gradativo no Horto Florestal, conforme a expedição e produção de novas mudas.  “Nós temos como objetivo buscar soluções para que nossas operações sejam cada vez mais sustentáveis. E acreditamos que o Horto Florestal, onde são produzidas as mudas que são plantadas nas nossas ações de reflorestamento, deve ser a nossa vitrine em sustentabilidade, proteção dos nossos recursos naturais e de consumo consciente, que são temas defendidos e aplicados pela CESP em todas as suas ações, visando a construção de um futuro melhor”, completa Rocha.

Horto Florestal Sustentável

A adoção de tubetes biodegradáveis vem ao encontro de uma série de medidas para tornar as operações do Horto Florestal cada vez mais sustentável. Hoje, a unidade é autossuficiente com energia solar, dispõe de estruturas para reuso de água pluvial, iluminação externa autônoma fotovoltaica e conta com uma unidade de compostagem, aproveitando o material orgânico de manutenções das áreas verdes da Usina de Porto Primavera e utilizando o material produzido no plantio das mudas no campo.

Em breve, o espaço também contará ainda com um sistema de reaproveitamento de água da e irrigação.

Suzano prorroga prazo das inscrições para o curso de Auxiliar de Produção de Celulose para PcDs

 Com 16 vagas, curso de Auxiliar de Produção de Celulose será realizado em parceria com o Senai

 

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), prorrogou até o dia 30 de junho o prazo das inscrições para o curso de Auxiliar de Produção de Celulose exclusivo para pessoas com deficiência em Três Lagoas. As inscrições devem ser realizadas pelo site do IEL MS (Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso do Sul): http://www.ms.iel.org.br/

Para participar do processo seletivo, as pessoas interessadas precisam atender os seguintes pré-requisitos: ser PcD (candidatos e candidatas devem apresentar laudo médico atualizado dos últimos 12 meses); ter 18 anos ou mais; Ensino Médio completo; dispensa militar para homens; disponibilidade para estudar no horário noturno (18h às 22h) e residir no município de Três Lagoas (MS).

O programa disponibilizará 16 vagas para o curso de Auxiliar de Produção de Celulose. A formação será dividida em cinco módulos, o que corresponde ao total de 138 horas/aula. Alunos e alunas aprovadas não terão custos pelas aulas ou materiais didáticos, e ainda receberão uma bolsa de auxílio transporte no valor de R$ 500,00, durante o período de formação.

“A Suzano tem um direcionador que diz que ‘Só é bom para nós se for bom para o mundo’ e acreditamos que a inclusão de PcDs e a equidade de oportunidades é essencial no processo de desenvolvimento social e construção de uma sociedade mais justa. Por isso, é com muita satisfação anunciar a abertura de mais uma turma em Três Lagoas. Essa iniciativa da companhia, chamada de Programa Somar, visa proporcionar oportunidades para que todas as pessoas possam alcançar seu espaço no mercado de trabalho e, quem sabe, até mesmo na própria Suzano”, destaca Mônica Catânia, gerente de Gente e Gestão da Suzano em Três Lagoas.

De acordo com a gestora, por meio do Programa Somar, a Suzano tem fortalecido suas políticas inclusivas e de promoção de um ambiente de trabalho mais diverso. “A diversidade nos faz crescer tanto quanto pessoas como quanto profissionais. Além disso, olhar para além de estereótipos nos possibilita ver somente talentos e competências, o que faz bem para os negócios. Por isso, frisamos, sempre que possível, que nossas oportunidades estão abertas para todos e todas, sem distinção de gênero, idade, cor, etnia, deficiência e/ou orientação sexual”, completa Catânia.

Oportunidade e igualdade

Há dois anos como auxiliar de Produção na Área de Secagem, Helton Luis Oliveira tem uma deficiência motora no braço esquerdo e conta que um dos diferenciais da empresa está na igualdade de tratamento. “Nós sentimos bem aqui. Não nos tratam de forma diferente, desde que cheguei vi que aqui é uma ótima empresa para se trabalhar, destaca.

Helton ainda reforça a importância de iniciativas como a da Suzano. “Isso é muito importante porque nos faz sentirmos valorizados. Seria muito bom se todas as empresas seguissem essas políticas porque tem muitas pessoas que precisam e existem muitos PCDs qualificados que podem trabalhar”.

Após a conclusão do programa, todas as pessoas certificadas poderão participar de futuras seleções da Suzano, de acordo com a disponibilidade de vagas ofertadas pela companhia.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br  

Suzano abre inscrições para qualificação na área florestal de pessoas com deficiência em Três Lagoas (MS)

 Com 16 vagas disponíveis exclusivamente para PcDs (Pessoas com Deficiências), curso profissionalizante de Ajudante Florestal será realizado em parceria com o Senai

 

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), irá formar pessoas com deficiência para atuarem na área Florestal. As inscrições para o processo seletivo seguem abertas até o dia 12/07, em Três Lagoas, e devem ser feitas pelo site do IEL MS (Instituto Euvaldo Lodi): https://forms.gle/x4iAnktGsL8FKGcF6.

Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos: ser PcD (candidatos e candidatas devem apresentar laudo médico atualizado dos últimos 12 meses); ter 18 anos ou mais; Ensino Fundamental incompleto; dispensa militar para homens; disponibilidade para estudar no horário noturno (18h às 22h) e residir no município de Três Lagoas (MS).

Os alunos e alunas aprovados no processo seletivo participarão do curso para Ajudante Florestal. As aulas estão previstas para iniciar no dia 07 de agosto e serão realizadas de segunda a sexta-feira, com três horas diárias de duração, totalizando 72 horas/aula de formação. Alunos e alunas terão gastos com as aulas e materiais didáticos custeados pela companhia. 

“A Suzano tem um direcionador que diz que ‘Só é bom para nós se for bom para o mundo’ e acreditamos que a inclusão de PcDs e a equidade de oportunidades é essencial no processo de desenvolvimento social e construção de uma sociedade mais justa.”, destaca Mônica Catânia, gerente de Gente e Gestão da Suzano em Três Lagoas.

A iniciativa faz parte do Programa Somar da Suzano, que visa proporcionar oportunidades para que todas as pessoas possam alcançar seu espaço no mercado de trabalho e até mesmo na própria Suzano. De acordo com a gestora, por meio do Programa Somar, a Suzano tem fortalecido suas políticas inclusivas e de promoção de um ambiente de trabalho mais diverso.

Essa é a segunda turma do Somar aberta no último mês. Na segunda quinzena de maio, foram abertas as inscrições para o curso de Auxiliar de Produção de Celulose, também com 16 vagas disponíveis.

Oportunidade e igualdade

Há pouco mais de seis meses trabalhando como auxiliar do viveiro da Suzano em Três Lagoas, Hudson Patrick da Silva Nascimento conta que entrar no programa transformou a vida dele. “Eu estava desempregado antes de entrar no Somar. Depois de finalizada a formação, em menos de cinco dias, consegui passar no processo seletivo da Suzano e consegui meu espaço.  O programa foi fundamental na minha vida, porque foi uma forma de inclusão no mercado de trabalho e só a Suzano tem essa parceria, isso diferencia ela das outras empresas”, destaca.

 

Hudson ainda reforça a importância dessa iniciativa para transformar o mercado de trabalho. “Desde que entrei na Suzano mudou totalmente minha forma de ver o mercado de trabalho, tenho uma visão diferente agora, existem muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento aqui dentro. Já estou fazendo faculdade e quando terminar quero seguir essa carreira dentro da Suzano. É muito importante esse apoio porque nos faz sentirmos valorizados” complementa.

 

Após a conclusão do programa, todas as pessoas certificadas poderão participar de futuras seleções da Suzano, de acordo com a disponibilidade de vagas ofertadas pela companhia.

Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo site do IEL: http://www.ms.iel.org.br/desenvolvimento-de-carreira/candidatos/selecao-pcd-tres-lagoas-ms-ajudante-florestal/21

 

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br